一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)，錯(cuò)選、多選或未選均無分。)

　　1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在我國建立于(B)

　　A.建國初期

　　B.20世紀(jì)80年代

　　C.20世紀(jì)90年代

　　D.21世紀(jì)初

　　2.反映貫穿在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)各個(gè)方面、具有普遍性的共同規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)原則，被稱為領(lǐng)導(dǎo)的(A)

　　A.基本原則

　　B.總體規(guī)范

　　C.核心價(jià)值

　　D.管理體制

　　3.提供給決策者選擇的每個(gè)方案，只有一種確定的結(jié)果，這種結(jié)果又是事先可以準(zhǔn)確知道的決策是(D)

　　A.非程序化決策

　　B.風(fēng)險(xiǎn)型決策

　　C.經(jīng)驗(yàn)決策

　　D.確定型決策

　　4.以直線式結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，并在每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層級都設(shè)立了專門的職能部門，分別執(zhí)行各種專業(yè)職能的領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)是(C)

　　A.矩陣式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)

　　B.事業(yè)部式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)

　　C.復(fù)合式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)

　　D.職能式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)

　　5.領(lǐng)導(dǎo)者對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過程及其規(guī)律性的本質(zhì)認(rèn)識或反映是(B)

　　A.領(lǐng)導(dǎo)方法

　　B.領(lǐng)導(dǎo)觀念

　　C.領(lǐng)導(dǎo)體制

　　D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

　　6.科學(xué)決策的首要原則是(A)

　　A.客觀原則

　　B.預(yù)測原則

　　C.信息原則

　　D.選優(yōu)原則

　　7.在現(xiàn)代決策體制中，負(fù)責(zé)決策方案的執(zhí)行的是(B)

　　A.廣大群眾

　　B.一般領(lǐng)導(dǎo)者

　　C.核心領(lǐng)導(dǎo)者

　　D.高層領(lǐng)導(dǎo)者

　　8.領(lǐng)導(dǎo)的影響力不包括(A)

　　A.被領(lǐng)導(dǎo)者對領(lǐng)導(dǎo)者的畏懼感

　　B.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力

　　C.領(lǐng)導(dǎo)的品德知識和才能的凝聚力

　　D.被領(lǐng)導(dǎo)者對領(lǐng)導(dǎo)者的服從感

　　9.據(jù)報(bào)道，在北京奧運(yùn)會即將開幕前夕，北京18個(gè)區(qū)縣的衛(wèi)生局長和24家奧運(yùn)會定點(diǎn)醫(yī)院的院長與市衛(wèi)生局局長簽訂了《責(zé)任書》和《承諾書》，確保北京醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生的絕對安全。從體制上說，《責(zé)任書》和《承諾書》要得到有效執(zhí)行，除衛(wèi)生局和醫(yī)院存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系外，兩者的領(lǐng)導(dǎo)體制均為(A)

　　A.首長制

　　B.職能制

　　C.委員會制

　　D.層級制

　　10.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本矛盾是(D)

　　A.被領(lǐng)導(dǎo)者的主觀指導(dǎo)與客觀環(huán)境的矛盾

　　B.領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)部矛盾

　　C.領(lǐng)導(dǎo)者的決策與客觀實(shí)際的矛盾

　　D.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的矛盾

　　11.現(xiàn)代決策體制的核心是(C)

　　A.決策的信息系統(tǒng)

　　B.決策的智囊系統(tǒng)

　　C.決策的中樞系統(tǒng)

　　D.決策的決定系統(tǒng)

　　12.在領(lǐng)導(dǎo)者的挾擇活動(dòng)中，“智者千慮，必有一失”體現(xiàn)了(A)

　　A.個(gè)人抉擇易受個(gè)人知識、經(jīng)驗(yàn)的限制

　　B.個(gè)人挾擇責(zé)任明確抉擇迅速

　　C.集體抉擇利于提高決策的成功率和科學(xué)性

　　D.集體抉擇的速度慢、職責(zé)不清

　　13.領(lǐng)導(dǎo)工作的首要任務(wù)是(A)

　　A.解決人與人之間的矛盾

　　B.解決人與物之間的矛盾

　　C.解決人與環(huán)境之間的矛盾

　　D.解決人與技術(shù)之間的矛盾

　　14.領(lǐng)導(dǎo)者順利開展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)必須遵守的基本準(zhǔn)則是(B)

　　A.政治觀念

　　B.人本觀念

　　C.法治觀念

　　D.政績觀念

　　15.領(lǐng)導(dǎo)決策中以“滿意標(biāo)準(zhǔn)”代替“最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”就是(B)

　　A.否認(rèn)決策的客觀標(biāo)準(zhǔn)

　　B.追求達(dá)到一個(gè)可滿足的現(xiàn)實(shí)性有限目標(biāo)

　　C.否認(rèn)決策的優(yōu)化

　　D.要求完全到達(dá)絕對的最優(yōu)目標(biāo)

　　16.領(lǐng)導(dǎo)者官僚主義產(chǎn)生與泛濫的基礎(chǔ)是(C)

　　A.職務(wù)與權(quán)力分離

　　B.職務(wù)與利益分離

　　C.權(quán)力與責(zé)任分離

　　D.利益與成績分離

　　17.從事生產(chǎn)實(shí)踐社會實(shí)踐和科學(xué)實(shí)驗(yàn)，并在三大實(shí)踐中做出一定貢獻(xiàn)的人是(B)

　　A.思想家、科學(xué)家

　　B.工程師、社會活動(dòng)家

　　C.學(xué)校校長、醫(yī)院院長

　　D.文學(xué)家、藝術(shù)家

　　18.立法性、綜合性的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)體制是(D)

　　A.首長制

　　B.集權(quán)制

　　C.一元制

　　D.委員會制

　　19.領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在選拔人才的過程中必須遵循的程序和規(guī)章是(A)

　　A.人才選拔制度

　　B.人才選拔原則

　　C.衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)

　　D.使用人才的原則

　　20.在下列領(lǐng)導(dǎo)績效考評的方法中，屬于典型的定量分析方法的是(C)

　　A.調(diào)查研究法

　　B.目標(biāo)對照法

　　C.統(tǒng)計(jì)分析法

　　D.模擬考評法

　　21.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不僅是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)的根本保證，同時(shí)也影響人民群眾的(C)

　　A.工作職能

　　B.勞動(dòng)效率

　　C.積極性和創(chuàng)造性

　　D.團(tuán)結(jié)性和動(dòng)態(tài)性

　　22.從事理論研究并對某一理論觀點(diǎn)體系有所創(chuàng)造和貢獻(xiàn)的人屬于(B)

　　A.實(shí)踐型人才

　　B.理論型人才

　　C.組織型人才

　　D.創(chuàng)造型人才

　　23.在領(lǐng)導(dǎo)績效考評方法中，一種現(xiàn)代社會廣泛采用的了解社情民意的考評方法是(D)

　　A.目標(biāo)對照法

　　B.模擬考評法

　　C.比較考評法

　　D.民意測驗(yàn)法

　　24.毛澤東把辯證邏輯思維的全部程序概括為(A)

　　A.實(shí)事求是

　　B.從實(shí)際出發(fā)

　　C.具體問題具體分析

　　D.統(tǒng)籌兼顧

　　25.領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的最基本和最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是(C)

　　A.在讀書學(xué)習(xí)中提高

　　B.在總結(jié)反省中完善

　　C.在實(shí)踐中鍛煉

　　D.在制度規(guī)范中進(jìn)步

　　二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)，錯(cuò)選多選、少選或未選均無分。)

　　26.優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的途徑是(ABE)

　　A.轉(zhuǎn)變觀念

　　B.改革完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度

　　C.政企分開

　　D.領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理化

　　E.搞好后備干部隊(duì)伍建設(shè)

　　27.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的歷史條件是(ABCDE)

　　A.經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)向科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變

　　B.領(lǐng)導(dǎo)與管理的分離

　　C.科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展

　　D.社會分工的發(fā)展與深化

　　E.領(lǐng)導(dǎo)思想的進(jìn)步

　　28.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征的表述，正確的是(BCDE)

　　A.靜態(tài)性與動(dòng)態(tài)性的統(tǒng)一

　　B.經(jīng)驗(yàn)性與科學(xué)性的統(tǒng)一

　　C.原則性與靈活性的統(tǒng)一

　　D.共性與個(gè)性的統(tǒng)一

　　E.規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一

　　29.密切聯(lián)系人民群眾的作風(fēng)要求領(lǐng)導(dǎo)者在對待自己方面應(yīng)該(ABCE)

　　A.嚴(yán)于律己，為人表率

　　B.言行一致，表里如一

　　C.以身作則，雷厲風(fēng)行

　　D.領(lǐng)導(dǎo)者必須會攬事不攬權(quán)

　　E.永不滿足，開拓創(chuàng)新

　　30.影響領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度之間關(guān)系的主要因素是(ABCDE)

　　A.工作任務(wù)的性質(zhì)

　　B.工作內(nèi)容的難易程度與近似度

　　C.組織成員素質(zhì)水平

　　D.領(lǐng)導(dǎo)者能力狀況

　　E.領(lǐng)導(dǎo)信息系統(tǒng)與技術(shù)的先進(jìn)程度

　　三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分。)

　　31.簡述我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革應(yīng)遵循的原則。

　　答：

　　我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革應(yīng)遵循的原則是：

　　(1)法治原則。

　　(2)公正原則。

　　(3)系統(tǒng)性原則。

　　(4)效率性原則。

　　(5)民主性原則。

　　32.簡述被領(lǐng)導(dǎo)者的特征。

　　答：

　　(1)服從性。

　　(2)受動(dòng)性。

　　(3)對象性。

　　(4)源泉性。

　　(5)不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任較低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　33.群眾路線原則要求各級領(lǐng)導(dǎo)者樹立怎樣的基本觀點(diǎn)?

　　答：

　　(1)要正確認(rèn)識人民群眾在歷史活動(dòng)中的地位和作用，樹立人民群眾是歷史的主大和創(chuàng)造者的觀點(diǎn)。

　　(2)要正確認(rèn)識無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)者是人民群眾和社會的公仆的本質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)和為社會服務(wù)的觀點(diǎn)。

　　(3)要以群眾的利益為準(zhǔn)則，樹立一切向群眾負(fù)責(zé)的觀點(diǎn)。

　　(4)要正確認(rèn)識人民群眾是人類歷史發(fā)展前進(jìn)的真正動(dòng)力，樹立相信和依靠群眾的觀點(diǎn)。

　　(5)要用正確的方法領(lǐng)導(dǎo)群眾，最根本的是貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。

　　34.簡述領(lǐng)導(dǎo)的思想作風(fēng)的基本要求。

　　答：

　　領(lǐng)導(dǎo)的思想作風(fēng)的基本要求是：

　　(1)必須用馬克思主義基本理論武裝頭腦，堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)我們的全部工作，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，用全面、發(fā)展、變化的觀點(diǎn)觀察和處理問題。

　　(2)必須把實(shí)踐作為檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。

　　(3)必須堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，因?yàn)?ldquo;創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”，必須通過理論創(chuàng)新推動(dòng)制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新管理創(chuàng)新以及其他各方面工作的創(chuàng)新，不斷在實(shí)踐中探索前進(jìn)，永不自滿，永不懈怠。

　　35.簡述領(lǐng)導(dǎo)方法的重要意義。

　　答：

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)方法在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于中介地位。

　　(2)科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法是提高領(lǐng)導(dǎo)績效的推進(jìn)器。

　　(3)科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。

　　四、論述題(本大題共2小題，第36小題13分，第37小題12分共25分。)

　　36.試述領(lǐng)導(dǎo)組織的原則。

　　答：

　　領(lǐng)導(dǎo)組織的原則就是領(lǐng)導(dǎo)體制中以權(quán)限劃分為基礎(chǔ)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的一般原則，是領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)活動(dòng)客觀規(guī)律的主要表現(xiàn)形式，是在領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置過程中所必須依據(jù)和遵循的基本行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)組織的原則一般包括：

　　(1)目標(biāo)性原則。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)要與組織的目標(biāo)保持一致。任何組織機(jī)構(gòu)在層次、幅度方面的設(shè)計(jì)，必須有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和組織任務(wù)的完成。

　　(2)統(tǒng)一性原則。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)體系必須完整，包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置須有利于統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)保障領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性。

　　(3)適應(yīng)性原則。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立，既要遵循法律法規(guī)，依法設(shè)置和變革，又要根據(jù)客觀環(huán)境的變化及領(lǐng)導(dǎo)組織自身的特點(diǎn)，及時(shí)對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和改革，使組織在保持相對穩(wěn)定性的同時(shí)，又具有一定適應(yīng)環(huán)境變化的靈活性。

　　(4)高效性原則。領(lǐng)導(dǎo)組織的設(shè)置要不斷降低成本，盡可能提高組織效率，提高效率是組織生和發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　37.試述群眾路線的內(nèi)容。

　　答：

　　所謂群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

　　(1)從群眾中來：集群眾意見為領(lǐng)導(dǎo)意見。從群眾中來，就是通過細(xì)致周密的調(diào)查研究，把來自各個(gè)方面分散的、不系統(tǒng)的群眾經(jīng)驗(yàn)、要求和期望等集中起來。從群眾中來的過程，是進(jìn)行科學(xué)分析、升華提高的過程。

　　(2)到群眾中去：化領(lǐng)導(dǎo)意見為群眾實(shí)踐。到群眾中去，就是將上級的路線、方針、政策和工作要求等變?yōu)閺V大群眾自覺行動(dòng)的過程。

　　(3)一切為了群眾：實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)者必須要善于集中群眾當(dāng)中的正確意見，然后把這些正確的意見同領(lǐng)導(dǎo)的意見結(jié)合起來。由于群眾的意見多種多樣，因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須經(jīng)過細(xì)致的分析、篩選和加工，做到收集群眾意見要廣泛，綜合群眾意見要科學(xué)

　　(4)一切依靠群眾：科學(xué)地組織群眾。首先，要充分動(dòng)員群眾，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。其次，要科學(xué)地組織群眾的力量，以提高領(lǐng)導(dǎo)工作效率。

　　五、案例分析題(本大題共1小題每小題15分，共15分。)

　　38.1995年11月，上任才一年的甬江市開關(guān)廠董廠長，就開始運(yùn)籌第二年的工廠大計(jì)。這時(shí)，從經(jīng)營計(jì)劃部門傳來了一則令人又喜又憂的消息：喜的是花了整整一年時(shí)間，投入25萬元試制費(fèi)用的HR3刀熔開關(guān)新產(chǎn)品，通過鑒定并領(lǐng)取了生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品投入市場，銷勢甚旺，預(yù)測1996年市場總需求量為6萬臺，前景廣闊;憂的是本廠生產(chǎn)能力一時(shí)難以上去，兩個(gè)月僅生產(chǎn)500臺，用戶頻頻來信催貨，意見紛紛。更使人不安的是，有兩家同行業(yè)廠家也瞄準(zhǔn)6萬臺的市場容量，擺出了競爭的架勢。

　　為此，董廠長預(yù)先通知有關(guān)部門，在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開了一次經(jīng)營決策討論會。會議開了整整一天，主要有以下幾種意見：第一種主張“針鋒相對，全力相搏”;第二種主張“挖掘潛力，增人加班”;第三種主張“外協(xié)擴(kuò)散，搶占市場”。在經(jīng)過充分論證之后，董廠長召開了廠長辦公會議進(jìn)行集體討論。最后大家統(tǒng)一了一個(gè)這樣的意見：以第三種方蒙為主，吸收第一、第二種方案中合理想法做補(bǔ)充，提出了“擴(kuò)散聯(lián)合，搶占市場，半年上馬，年產(chǎn)2萬(臺)”的決策方案。

　　接著，又采取了相應(yīng)的措施。實(shí)踐證明，由于堅(jiān)持了擴(kuò)散聯(lián)合，HR3刀熔開關(guān)僅花了一個(gè)季度的時(shí)間，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的優(yōu)勢，形成了年產(chǎn)2萬臺的生產(chǎn)能力，極大地提高了市場競爭力，搶先占領(lǐng)了市場，年總產(chǎn)值達(dá)到8172萬元，成為本系統(tǒng)內(nèi)人均創(chuàng)利最高的企業(yè)。

　　結(jié)合案例，說明科學(xué)的經(jīng)營決策一般要經(jīng)過怎樣的程序?

　　答：

　　科學(xué)決策的程序：

　　(1)明確問題，確立目標(biāo)。

　　(2)集思廣益，擬訂方案。

　　(3)分析評估，選擇方案。

　　(4)實(shí)施方案，反饋修正。